Notre engagement

Durabilité

Écologique. Économiquement, économiquement. Social.

Nous pensons à demain et agissons dès aujourd'hui

Penser et agir de manière écologique, économique et sociale est l'une des cinq valeurs fondamentales sur lesquelles 7Days Luxembourg fonde ses principes d'action. Ensemble, en tant qu'entreprise, nous visons un développement durable en atteignant un équilibre entre ces trois piliers. Notre objectif et notre devoir commun sont d'orienter notre pensée et notre action d'entreprise de manière à ménager nos ressources, que ce soit pour l'environnement, les relations communes avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et les collaborateurs, ou pour la création de solutions économiques globales. En tant que prestataire de services de fulfillment, nous avons la possibilité d'optimiser et de développer la durabilité de la chaîne d'approvisionnement des entreprises.

Assumer une responsabilité sociale

Nous nous efforçons d'agir en entreprise responsable dans le cadre de nos activités commerciales originales, vis-à-vis de l'environnement, dans nos relations avec nos collaborateurs et dans nos échanges avec les parties prenantes concernées. Nous créons ainsi des conditions de travail équitables et transparentes, misons sur une collaboration partenariale avec nos fournisseurs et investissons dans la formation de la relève.

Des solutions écologiques pour préserver l'environnement

Nous accordons une grande importance à la gestion durable des ressources. Nous investissons dans de nouvelles technologies de propulsion dans notre parc de véhicules et les testons en fonction de leur bilan énergétique et de leur aptitude à la pratique. En outre, nous optimisons en permanence nos tournées de livraison à l'aide de systèmes et essayons d'obtenir le plus grand compactage ou regroupement possible des différents groupes de marchandises en tenant compte du cadre légal et des exigences des clients. 7Days s'est fixé pour objectif de rendre la logistique plus verte.

Solutions économiques globales pour une orientation à long terme et durable de l'entreprise

Assurer la base économique dans un environnement marqué par la concurrence et des marchés qui se dynamisent est l'une des premières maximes de l'entrepreneuriat chez 7Days Luxembourg afin d'orienter l'entreprise de manière solide et tournée vers l'avenir pour la prochaine génération. Nous renforçons collectivement notre position sur le marché et nous nous imposons avec succès face à nos concurrents afin de créer des emplois durables, de bonnes conditions de travail ainsi que des salaires attractifs. Ce n'est qu'ainsi qu'il nous est possible de développer, en collaboration avec nos clients, des solutions globales pour la logistique de transport et d'entreposage et de construire ainsi des partenariats à long terme tout au long de la chaîne de création de valeur.

"Nous commençons par de petits pas pour rendre notre logistique plus verte à long terme".

POINTS DIFFICILES

C'est ainsi que nous nous engageons pour un avenir durable.

E-mobilité

Nous avons déjà converti plus de 10% de notre parc automobile en véhicules électriques, créant ainsi une logistique de livraison du dernier kilomètre respectueuse de l'environnement dans tout le Luxembourg.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous offrons à nos collaborateurs, en fonction de leur domaine d'activité, la possibilité de bénéficier d'un travail à domicile et d'un emploi à temps partiel pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Numérisation

Grâce à notre grande expertise informatique, nous développons des solutions innovantes, orientées vers l'avenir et numériques pour le développement de notre modèle commercial.

Gestion des tournées

Grâce à l'optimisation continue de notre réseau, nous trouvons les itinéraires optimaux pour une livraison plus écologique et plus efficace.

Des conditions de travail équitables

pas d'affiliation ; "Convention collective de travail" individuelle à l'entreprise élaborée avec la "Délégation du personnel" (comité d'entreprise) et le syndicat avec divers avantages pour le personnel et unissant également les intérêts des travailleurs et des employeurs.

Diversité

Nos équipes hétérogènes, qui se distinguent par leur diversité, sont le moteur de l'orientation durable de l'entreprise et l'un des facteurs de croissance déterminants de l'organisation. Ensemble, nous créons de l'innovation, une avance en matière de connaissances et un avantage concurrentiel.

Freddy Schmetz

Logistics Sales Executive

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